Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Heidelberg Materials Beton DE GmbH • Fürth, Bayern

Schwabacher Straße, 90763 Fürth

ab sofort

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. 

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. 

Für unseren Standort in Fürth/Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d).

Jetzt per WhatsApp bewerben!

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:

  • Bedienung Transportbetonanlage

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Produktionsanlagen, Maschinen, Geräten und Einrichtungen gemeinsam im Team

  • Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen an Anlagen

  • Kontrollgänge an mechanischen Anlagen

  • Unterstützung weiterer Tätigkeiten im Bereich der Produktion

  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften (Health & Safety im Betrieb)

  • Koordinierung und Kontrolle der Wareneingänge für die Produktion

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Schlosser/in, Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder ähnlicher gewerblicher Beruf aus der Baubranche

  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software

  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten

  • Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Das erwartet Sie:

  • unbefristete Beschäftigung

  • 38-Stunden-Woche

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens 

Finanzielle Vorteile:

  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket 

  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge 

  • Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung 

  • Jahressonderzahlung 

  • Urlaubsgeld 

  • Jubiläumsbonus

  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm 

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) 

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten 

  • Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung 

  • dezentrales Trainingsangebot 

  • E-Learning Plattform ​

Jetzt per WhatsApp bewerben!

Ansprechpartner:

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Daniel Jung, Technischer Betriebsleiter, Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 160 92868445

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Ena Baumert (ena.baumert@heidelbergmaterials.com) gerne zur Verfügung

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal ein.

Wir bieten

Attraktive, tarifliche Vergütung

Urlaubsgeld

Jahresabschlussvergütung

vermögenswirksame Leistungen

Gründliche praxisorientierte Einarbeitung

Moderner Maschinenpark

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld

Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.

Unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinie

Wir dekarbonisieren die Bauindustrie

Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.

Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung

Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung

Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten  – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologie­führer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der De­karbo­nisie­rung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.

Unser Weg zu Net Zero

Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero  reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.

Heidelberg Materials Beton DE GmbH

Beton ist einer der ältesten Baustoffe der Welt, aber auch gleichzeitig so innovativ wie kaum ein anderer: vielseitig, aber auch langlebig und wirtschaftlich. Heidelberg Materials Beton hat das mit zahlreichen Innovationen und umgesetzten Objekten bereits bewiesen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen. Geliefert wird aus einem der bundesweit rund 170 Transportbetonwerke mit einem leistungsstarken und modernen Fuhrpark - bedarfsgerecht und pünktlich.

Heidelberg Materials Beton DE GmbH
Heidelberg Materials Beton DE GmbH

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben