Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.
Schlosser (m/w/d)
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Stade, Niederelbe
Auf der Halloh 1, 21684 Stade
ab sofort
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.
Für unseren Standort Stade der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schlosser (m/w/d)Das erwartet Sie:
Unbefristet
39 h/Woche
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen, Geräten und Einrichtungen
Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen
Mitarbeit und ggf. Koordination bei Reparaturen durch Fremdfirmen
Kontrollgänge an mechanischen Anlagen
Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der betriebseigenen Werkstatt
Ausführung weiterer erforderlicher und zumutbarer Arbeiten nach Anweisung des Vorgesetzten
Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften (eplas-Schulungen)
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Schweißen von Vorteil
Führerschein Klasse CE wünschenswert
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Hinweis zur online Bewerbung über das System
Ihre Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Tabellarischer Lebenslauf
Kontakt:
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Noah Pollak (noah.pollak@heidelbergmaterials.com) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Bremer, Betriebsleiter, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 4141 8039 40.
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH
Werk Stade
Wir bieten
Attraktive, tarifliche Vergütung
Urlaubsgeld
Jahresabschlussvergütung
vermögenswirksame Leistungen
Gründliche praxisorientierte Einarbeitung
Moderner Maschinenpark
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld
Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.
Wir dekarbonisieren die Bauindustrie
Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.
Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung
Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologieführer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.
Unser Weg zu Net Zero
Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.
