Berufskraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d) in Trappenkamp

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Trappenkamp

Celsiusstraße, 24610 Trappenkamp

ab sofort

Für unseren Standort Trappenkamp der Heidelberg Materials Mineralik GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Berufskraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d)

Das erwartet Dich:

•         sichere und pünktliche Lieferung von mineralischen Rohstoffen

•         Unbefristet

•         40 h/Woche

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Dich:

  • Sichere und pünktliche Lieferung von mineralischen Rohstoffen zu unseren Kunden und Baustellen.

  • Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den transportierten Gütern, einschließlich regelmäßiger Wartung und Pflege des Fahrzeugs.

  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie der internen Richtlinien.

  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Dispositions-Team zur Optimierung der Lieferprozesse

Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:

  • Tätigkeitsbezogenes Fachwissen

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung

  • Führerschein Klasse CE95 und Fahrerkarte

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität

  • Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:

  • 24/7 Unfallversicherung

  • EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

Finanzielle Vorteile:

  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

  • Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

  • Urlaubsgeld

  • 13. Gehalt

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

  • Übernahme der Kosten für Modul- oder Führerscheinverlängerung

Arbeitsplatzgestaltung:

  • Kostenlose Parkplätze

  • Moderner, serviceorientierter, neuwertiger Fuhrpark

  • Gründliche praxisbezogene Einarbeitung an mindestens 5 Arbeitstagen

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

  • Arbeitskleidung/PSA

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Rene Schiele, Geschäftsbereichsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (171) 7237945.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna (dana.struzyna@heidelbergmaterials.com) gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Attraktive, tarifliche Vergütung

Urlaubsgeld

Jahresabschlussvergütung

vermögenswirksame Leistungen

Gründliche praxisorientierte Einarbeitung

Moderner Fuhrpark

Ehrliche Einblicke in den Arbeitsalltag

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Betonpumpen

Die Betonlogistik stellt technische Förder- und Einbauhilfen zum Einbau des Betons zur Verfügung. Bundesweit ermöglichen ca. 130 Betonpumpen mit unterschiedlichen Leistungsprofilen das pünktliche und saubere Einbringen des pumpfähigen Betons.

  • Verteilermastpumpen, deren Ausleger bis zu 50 Metern Entfernung zwischen Fahrmischer und Einbaustelle überbrücken
  • Schlauchpumpen, die eine horizontale Förderung bis zu 200 Meter ermöglichen
  • Mörtel- und Fließestrichpumpen
  • Fahrmischer mit integrierter Förderpumpe für Kleinbaustellen

Fahrmischer-Logistik

Unsere Fahrmischer-Flotte aus 140 eigenen Fahrzeugen und rund 450 Fahrzeugen von Vertragspartnern liefert Frischbeton dahin, wo er benötigt wird.

Transport von Frischbeton

Für den Transport von Frischbeton steht uns eine Fahrmischer-Flotte sowohl mit Vierachsern als auch Fünfachser-Sattelfahrzeugen zur Verfügung. Alle Fahrzeuge sind mit einem ausgefeilten Telematik System ausgestattet. Es ermöglicht der Disposition, stets den aktuellen Stand der Lieferungen zu sehen und somit einzuschätzen, wie und wo die weitere Planung hinsichtlich der Liefertermine angepasst werden muss.

Silospedition

Unsere Silospedition führt Transporte von Zement und Flugasche sowie anderen staubförmigen Gütern (Spritzbeton, Weißfeinkalk, Salz, Tiermehl, Bentonite) in Deutschland, Belgien, Holland, Luxemburg, Frankreich, Schweiz und in Österreich aus. Dabei fahren wir nicht nur unsere eigenen Produkte, sondern auch für externe Auftraggeber.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld

Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.

Unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinie

Wir dekarbonisieren die Bauindustrie

Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.

Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung

Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung

Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten  – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologie­führer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der De­karbo­nisie­rung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.

Unser Weg zu Net Zero

Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero  reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.

Heidelberg Materials Mineralik
Einblicke in die Arbeit bei uns
Das sagen unsere Kolleg:innen
Das sagen unsere Kolleg:innen

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