Ausbildung zum Bergbautechnologen

Heidelberg Materials AG • Haßmersheim

hummelsklinge 1, 74855 Haßmersheim

ab sofort

Zukunft gestalten, Erfolge bauen

Heidelberg Materials - dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen – wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir’s an!

Ausbildung zum Bergbautechnologen (m/w/d) in Obrigheim 2025

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:

Bergbautechnologen und Bergbautechnologinnen im Tiefbau sorgen für den effizienten und kostengünstigen Ablauf der untertätigen Rohstoffgewinnung. Sie nehmen Maschinen, Systeme und Anlagen der Bergbautechnik in Betrieb, bedienen und warten sie und sind für den Unterhalt und Sicherung der Grubenbaue verantwortlich. Die Analyse von bestehenden Gewinnungsstätten und die Suche nach neuen Abbaustellen sowie die ständige Überprüfung des laufenden Geschäfts werden von Bergbautechnologen und Bergbautechnologinnen durchgeführt. Auch die wichtige Aufgabe der Entsorgung von Abraum oder der Versatz von Hohlraum sind Tätigkeitsfelder, in denen sie eingesetzt werden. Sicherheit und das Einhalten von gesetzlichen wie auch betrieblichen Richtlinien stellen eine tägliche Herausforderung dar.
 

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:

  • Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss mit den Schwerpunktfächern Mathematik, Physik und Chemie bzw. ein- oder zweijähriger Berufsfachschulabschluss der Metall- oder Elektrotechnik

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Räumliches Vorstellungsvermögen

  • Körperliche Fitness und Interesse für die Arbeit unter Tage

  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

  • Bei einem guten Ausbildungsabschluss wird eine einjährige Übernahme garantiert

  • Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und vermögenswirksame Leistungen

  • Jobrad


Zur ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Dietmar Sautner, Ausbilder, Tel.: +49 6261 9753-11 oder Herr Stefan Berwanger, Werkleiter, Tel.: +49 6266 9207-12 jederzeit zur Verfügung. 
 

Heidelberg Materials AG

Gipswerk Obrigheim

Unsere Vorteile für Auszubildende

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile

Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.

Zertifikate und Weiterbildungsangebote

Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.

Gute Übernahmechancen

Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Austausch und Netzwerkmöglichkeiten

Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen

Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Auszubildenden erzählen

René Engelhardt
René Engelhardt

Baustoffprüfer Labor Leimen – ehemaliger Auszubildender Baustoffprüfer 

„Als Azubi bei Heidelberg Materials wird man sehr gut betreut. Man bekommt Hilfe, wenn man sie benötigt, man hat sehr erfahrene Kollegen, die man Fragen kann und auch allgemein das Betriebsklima ist sehr angenehm.“

Floyd Westermann
Floyd Westermann

Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker

„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“

André Carnevale
André Carnevale

André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe

„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“

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René Engelhardt
René Engelhardt
Floyd Westermann
Floyd Westermann
André Carnevale
André Carnevale

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Vorpraktikum
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Vorpraktikum

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder Vorpraktikum.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es vieles zu beachten. Damit du hierbei den Überblick behältst und an alles denkst, geben wir dir im Folgenden einige Tipps.

Wie ist das Anschreiben aufgebaut?

  • Zu einem übersichtlichen Anschreiben gehören deine eigenen Kontaktdaten an erster Stelle. Darunter befindet sich unsere Adresse.
  • Rechtsbündig unter oder neben der Adresse steht das Datum.
  • Anschließend folgt die Betreffzeile mit dem Titel der Stelle, auf die du dich bewerben möchtest.
  • Nun folgt der Hauptteil deines Anschreibens.
Wie ist das Anschreiben aufgebaut?
Welche Inhalte gehören in ein Anschreiben?

Welche Inhalte gehören in ein Anschreiben?

  • Zu Beginn des Hauptteils erläuterst du, wie du auf das Stellenangebot und Heidelberg Materials aufmerksam geworden bist und was dich daran interessiert.
  • Außerdem ist es für den Lesenden interessant zu wissen, mit wem er/sie es zu tun hat. Stelle dich also vor, indem du auf deine persönlichen und fachlichen Stärken sowie Erfahrungen eingehst. Dabei kannst du dich an den Angaben aus der Stellenbeschreibung orientieren.
  • Wurden in der Ausschreibung Fragen gestellt, wie z. B. nach deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn, so kannst du diese anschließend in 1-2 kurzen Sätzen beantworten.
  • Am Ende folgt der Schlussteil, in dem du um ein persönliches Gespräch bittest und dein Anschreiben mit der Grußformel „Mit freundlichen Grüßen“ abrundest.

Tipps

  • Achte darauf, dass dein Anschreiben nicht länger als eine DIN-A4-Seite ist. Es sollten daher nur die wichtigsten Informationen darin enthalten sein. Orientiere dich dabei an den für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten/Kenntnissen.
  • Sprich in deinem Anschreiben den Ansprechpartner oder die Ansprechpartnerin aus der Stellenausschreibung direkt an.
  • Präsentiere dich in deinem Anschreiben selbstbewusst und mache dem Lesenden klar, wieso ausgerechnet du perfekt zu der Stelle passt.
Tipps

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