Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es vieles zu beachten. Damit du hierbei den Überblick behältst und an alles denkst, geben wir dir im Folgenden einige Tipps.
Auszubildender Baustoffprüfer (m/w/d) 2025
Betotech Baustofflabor GmbH • Eppelheim (Baden)
Hermann-Wittmann-Straße 1, 69214 Eppelheim
ab sofort
Für die Betotech Süd in Eppelheim suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d).
Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) 2025
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:
Sei dabei, wenn wir durch neue Ideen und Technologien unsere Produkte „grüner“ werden lassen. Auf Dich wartet eine fundierte Ausbildung, die Dir alle notwendigen physikalischen und chemischen Bestimmungen vermittelt, die für diesen Beruf wichtig sind. Du lernst, worauf es bei der Qualitätskontrolle ankommt, welche Materialkennwerte und Eigenschaften wichtig sind und wirst bei der Entwicklung neuer Messmethoden mitwirken. Darüber hinaus vermitteln wir Dir, welche Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz berücksichtigt werden müssen.
Auf unserem YouTube-Kanal findest Du spannende Einblicke in den Ausbildungsberuf des Baustoffprüfers: Ausbildung: Baustoffprüfer (m/w/d) - YouTube.
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:
Du hast einen Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss
Du hast Interesse an physikalischen und chemischen Bestimmungen
Du besitzt logisches Denkvermögen
Du arbeitest selbständig und gewissenhaft
Du besitzt handwerkliches Geschick
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Wurde Dein Interesse geweckt? Klasse, jetzt sollten wir uns kennenlernen!
Deine Bewerbung sollte enthalten:
Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
Tabellarischer Lebenslauf
Kopien der letzten drei Schulzeugnisse
Ggf. Kopien weiterer Zeugnisse (Praktika, Schulungen etc.)
Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von verschiedenen Zusatzleistungen:
Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
Gezielte Trainings und vielseitige Seminare
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung
Bei einem guten Ausbildungsabschluss wird eine einjährige Übernahme garantiert
Attraktive Tarifvergütung
Tarifliche Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Rabattkooperation mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m
Kontakt:
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Noah Pollak (noah.pollak@heidelbergmaterials.com) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Marek Zwolinski, Bereichsleiter Betotech Süd, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 6221 790791.
Betotech Baustofflabor GmbH
Werk Eppelheim
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
René Engelhardt
Baustoffprüfer Labor Leimen – ehemaliger Auszubildender Baustoffprüfer
„Als Azubi bei Heidelberg Materials wird man sehr gut betreut. Man bekommt Hilfe, wenn man sie benötigt, man hat sehr erfahrene Kollegen, die man Fragen kann und auch allgemein das Betriebsklima ist sehr angenehm.“
Floyd Westermann
Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker
„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“
André Carnevale
André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe
„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“
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René Engelhardt
Floyd Westermann
André Carnevale
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Vorpraktikum
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder Vorpraktikum.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Wie ist das Anschreiben aufgebaut?
- Zu einem übersichtlichen Anschreiben gehören deine eigenen Kontaktdaten an erster Stelle. Darunter befindet sich unsere Adresse.
- Rechtsbündig unter oder neben der Adresse steht das Datum.
- Anschließend folgt die Betreffzeile mit dem Titel der Stelle, auf die du dich bewerben möchtest.
- Nun folgt der Hauptteil deines Anschreibens.
Welche Inhalte gehören in ein Anschreiben?
- Zu Beginn des Hauptteils erläuterst du, wie du auf das Stellenangebot und Heidelberg Materials aufmerksam geworden bist und was dich daran interessiert.
- Außerdem ist es für den Lesenden interessant zu wissen, mit wem er/sie es zu tun hat. Stelle dich also vor, indem du auf deine persönlichen und fachlichen Stärken sowie Erfahrungen eingehst. Dabei kannst du dich an den Angaben aus der Stellenbeschreibung orientieren.
- Wurden in der Ausschreibung Fragen gestellt, wie z. B. nach deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn, so kannst du diese anschließend in 1-2 kurzen Sätzen beantworten.
- Am Ende folgt der Schlussteil, in dem du um ein persönliches Gespräch bittest und dein Anschreiben mit der Grußformel „Mit freundlichen Grüßen“ abrundest.
Tipps
- Achte darauf, dass dein Anschreiben nicht länger als eine DIN-A4-Seite ist. Es sollten daher nur die wichtigsten Informationen darin enthalten sein. Orientiere dich dabei an den für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten/Kenntnissen.
- Sprich in deinem Anschreiben den Ansprechpartner oder die Ansprechpartnerin aus der Stellenausschreibung direkt an.
- Präsentiere dich in deinem Anschreiben selbstbewusst und mache dem Lesenden klar, wieso ausgerechnet du perfekt zu der Stelle passt.
